赢家讲师节-“享授时光”颁奖盛典

2017-09-27 11:55:12

新葡京注册平台地址|wwwxml400com www.orlaithross.com 2017年9月8日,赢家讲师节--“享授时光”颁奖盛典在红松三楼隆重开典!2017.09.08 ?周五享授时光赢家讲师节不及辛勤一砚寒,桃熟流丹,李熟枝繁,种花容易树人难。赢家集团董事长&赢家大学校长---陈灵梅女士致辞陈董在致辞中首先对此次活动主办方人资中心部门给予了肯定与表扬,高兴并感慨的说:“今天现场的氛围布置的正中我意,让我很震撼,到处都是书!”“我从2014年开始,致力培养人才。现在在主持智能智造项目。我最大的感触不是说智能智造能不能成功,那是时间的问题。现在我担心焦虑的,能不能接上接班人,希望到我退休的那一天,我们各环节包括智能智造,我们立下的誓言和愿景,是要成为中国的标杆、世界女装制造的研发中心。是中国乃至世界女装智能智造标准化的参与制定者"?!拔蚁M飧鱿钅砍晒α送蹦芘嘌惨桓鋈瞬磐哦?,我要看到未来的接班人,我们每一个环节,每一个核心业务都要有接班人,把我的接力棒接过去,越做越高,越做越远,我要的是这个心愿!”“接班人从哪里来,第一是理论学习,听导师讲,听先行者分享。学习理论,读书是第一要务。第二是实践,参与参与参与!干的最多你才成长的最快,不干怎么知道自己不行,不懂就问。干中要学要总结。我们要永远记住赢家的使命,记住自己的使命,只要在赢家一天,你就跟着走,赢家的愿景是靠大家一起努力的,关键的关键是人才,我们一起成长吧!”颁奖表彰盛典    优秀专职讲师-荣誉奖项1【桃李天下奖】一生桃李满天下,何用堂前更种花?此奖颁给在过去一年中累计授课覆盖人数前三名的讲师。赢家大学        吴志芹老师赢家大学        祁   翔老师终端建设部    刘   璇老师2【星月战神奖】为别人照亮道路,自己必须放出光芒,这就是人的最大幸福。披星戴月勤耕耘,丹心热血沃新花。此奖颁给过去一年中累计课时总量排名前三的讲师。赢家大学        刘海平老师赢家大学        尹银萍老师终端建设部    王玉凤老师3【金话筒奖】得到学生们的真心认可可能是每个老师心底最大的愿望,金玉良言,铭之肺腑。此奖颁给过去一年中授课平均满意度前三名的讲师们赢家大学        马   英老师加盟事业部     王继福老师人力资源中心   何   莉老师优秀兼职讲师-荣誉奖项桃李天下奖物流中心        周东森信息中心        胡    鹏采购中心        陈卫国星月战神奖物流中心              陈扬珊技术品质管理部    邓应军信息管理中心        毕志锋金话筒奖NAERS经管部            周    能信息管理中心              何张丽Koradior商品计划部    王竹婷优秀导师--荣誉奖项导师-行知奖NAERS事业部          阳    叶NEXY.CO事业部       马玲玲经管中心                   黄苏萍导师-桃李天下奖NAERS事业部        郑文娟Koradior陈列部       华术清物流中心                 杨    力导师-品牌传播达人奖Koradior营销部             张丽云NAERS营销部              普贝贝NAERSILING营销部     朱   丹NEXY.CO营销部           蒋   莲CADIDL营销部              陈林燕功勋成就奖1【功勋成就奖】此奖颁给赢家集团及赢家大学创始人--陈灵梅老师。她,历年来率领团队开发并教授系列辅导课程,孜孜不倦、教书育人。她说:人要树立正确的人生观,明白活着的意义是什么 。为他人带去幸福,自己也就很幸福。她说:大家不要害怕面对困难,不要害怕做没做过的事情,这是成长的机会。她用她的一言一行激励并感染着每一位赢家人要终身学习,培养坚韧不拔的意志。赢家大学        陈灵梅老师金总裁颁奖致辞金总裁致辞中,满满都是对相濡以沫的妻子、相扶相持的事业伙伴的感恩和爱,及对赢家大学的殷切期望。我们赢大人也将始终围绕赢家集团愿景使命,朝着大学五年战略目标坚定前行。陈董获奖感言小结“要说感言,我觉得我的责任很大,肩上担子很重,我们已向全世界宣布了我们的全智能制造,我们现在唯一能做的是认真严肃、创新开放,克服一切困难。咱们不要说以后要做到别人无法超越的,我想问,以后有什么东西是不能被超越的?并不是我们现在就可以高枕无忧的,到底什么是核心竞争力?到底什么是防火墙?赢家有防火墙吗?到现在为止,我不认为我们有防火墙,我不认为我们现在是无人可超越无人可模仿的。所以我要建立三个平台,有平台才能做强做大。第一个平台:是全民全渠道的销售平台,移动销售,把我们装扮灵扩大。电商、移动终端、实体店货品墙壁打通,以顾客为中心,满足顾客商品、交流、娱乐的需求,围绕顾客这三大需求打破商品和部门的隔阂。第二个平台:智能研发平台,如果成功了,就会完全颠覆原来意义的纸样打版软件CAD等。第三个平台:是智能智造平台,货到我们这里也不用做样衣。这三个平台是我梦想,如果建立了那真的叫防火墙?!弊S依鲜? 教师节快乐!你若要喜爱你自己的价值,你就得给世界创造价值。 -----歌德

德国柏林时尚大学 近藤保教授亲临赢家集团授课

2017-09-27 11:58:56

立裁9月22-24日,赢家集团各品牌事业部设计师和版师齐聚一堂,凝神聆听来自德国柏林时尚大学近藤保教授的专业立裁课。哈哈课程第一天The  first   day白1重点内容以七个品牌提出的样衣问题为出发点,通过一款大衣制作过程来解析各问题;以K品牌的大衣的问题为研究对象,讲解用什么样的思路与解决方法来达到时尚显年轻的效果??瞻卓纬痰诙霻he  second   day重点内容输入以各品牌提供的有问题的成衣来解决其问题,包括对领子、袖子详细讲解以及问题解决方案的建议;针对娜尔思提出的双排扣西服外套问题进行讲解,老师制作了一件西装,给各品牌设计师与版师一个重要的思路,设计师要领悟在设计时是给什么样的客人在什么样的场景去穿;老师以国际品牌为例,解说了双排扣正确设计概念,展示制作要点,阐述合体的西服外套在不打开的情况下才是最美观、修身的;针对K品牌条纹款式的讲解:对于后中有拉链的款式,设计师应该明确设计意图和面料厚度,在进行收省过程中,考虑条纹面料的完整性。哈哈课程第三天The  third   day白1重点内容在前两天基础上对各品牌提供的六款样衣问题讲解、解决;把K品牌调整后的衣服车出来给模特试穿,给大家展示,效果检视,老师现场讲解及修正,K品牌设计总监技术经理确认;以K品牌第二件大衣的问题为解决目标,通过巴黎世家最新季度走秀款的大衣制作过程做分析讲解,包括介绍世界范围内的流行趋势;以C品牌的连袖问题:起吊的问题,老师提出了解决方法,并提高了设计师对于面料属性的理解和如何利用效果。下午对于2个品牌提出的裤子方面的问题,老师协助修改纸样,并提供解决方法。哈哈学员收获Student harvest白1学有所得来自LK品牌组学员心得设计师需要充分了解版型及工艺,运用立裁,可以更好的做设计;决定版型的成败,不只是版师,设计师也占很大比例,设计师应该考虑更多的细节,细节直接影响款式及效果;强调在对于客户群体认知,想体现的风格认识,及时尚趋势感度把握上,领导、设计师、版师应该有一致的认识和定位。来自C品牌组学员心得老师讲解的纸样上的每一条线,背后都是有原因的(顺应人体结构)。如果设计师对纸样能有深入的理解,除了批版时能够看出版型上的问题,进一步可以在基本纸样上延展出新的设计,创造新的廓形,打开更广阔的设计思路(而不是一味地搜寻各种流行趋势的图片模仿而已);反之版师也能更好地打出更符合人体构造的高级版型,也能更理解设计师的设计意图。(好的版师也同样能是一位好的设计师);板师也应该多了解最新的流行趋势(特别是从版型上:比如领型、肩型、袖型、衣长)。品牌(集团)想做年轻化,不能一味地按照以前客人的实际身材去打板,观念应该可以转变一下。当然怎么结合品牌风格在年轻化的同时去调整版型也是需要进一步值得思考的问题。来自X品牌组学员心得版师学习到无胸省的处理手法和新的打版手法及怎样用流行时尚的角度去观察设计师的设计图;学习到了前后身的平衡处理以及落肩袖的处理方式。设计师学习了解女装结构线在设计图中的重要性;来自N品牌组学员心得制作领型的方法,采用的立体裁剪制作领子的方法,领型可以让人在视觉上更加的直观,并更好的调整领型存在不足的美感。这种立裁方法,以后在工作中我们可以运用此方法处理领型的弊??;肩型的处理,厚面料外套肩型呈现的效果,在视觉上,总是给人的感觉相对比较厚重;后期在工作中遇到这种情况,我们可以在袖顶位采用开缝缝制手法,从而使肩部呈现即轻薄又美观的效果;这次感触深是,面领用上下领,底领用一片,用斜纹。其实以前底领也有用斜纹,只是没有去拔,且拔量半围1.8,这是让我耳目一新的。后期会合理运用它。来自NL品牌组学员心得设计不可只凭想象和个人喜好,不可脱离版型、工艺 、制作方式等专业知识,与纸样、工艺、素材的结合,发挥其最大优势的工作才能称之为好的设计;设计师应谦虚好学,不断吸收新鲜资讯。在版型方面,纸样师是老师,在工艺制作方面,车位同事是老师,持续学习才能不断进步;打版造型上结合老师所描述的,加入些男装的版型方式进去 或许也有另一番美的景象。 来自K和KS品牌组学员心得版型要年轻化,在打版中不能按实际的顾客年龄定位来做,至少要年轻5岁,目前我们的制版是在满足顾客实际年龄(包括体型)在做,是在尽量满足顾客的实际情况,没有做到减龄,从人台及制版的思路上没有转变,先要做出年轻的版型(模特、人台的体型也要往年龄上靠),还要很好的将当下流行的结构造型运用起来,再去满足实际的穿着舒适度;设计与技术两者需要弥补相互的专业知识,设计师要多了解版型结构原理,工艺制作原理,素材与款式、结构、工艺的完美结合,并要能清晰传达设计理念及服装的特定要求。版师更多要学习设计相关的专业知识,能抓住流行趋势、正确理解款式的设计理念及设计需求,两者在产品研发中要能有共通点,这样的协作默契感更好??瞻卓纬绦〗酳ummary持续钻研输入近藤保教授对于赢家集团的学员们的钻研精神给予了高度赞扬。也建议我们:版师要懂设计和缝纫;设计师要懂版和缝纫,并在设计过程中要考虑到面料和版型的关系,设计要考虑面料的属性加以利用;车缝要理解设计和版型。三个岗位要相辅相成多加沟通,要在同一个水平上理解彼此的工作和想法,要对美和造型有一致的印象的理解,这三个岗位要考虑品牌印象和客户印象的一致。哈哈学有所悟  学有所获Learn something白1学以致用技法类实操课程始终是以解决问题为导向。三天课程结束了,收获的方法、技巧和理念的吸收与落地,期待我们的学员在未来工作中不断运用与实践。一次培训解决不了所有的问题,后续工作过程当中不可避免还会涌现出新的问题,善于学习,善用方法,善于思考,善用实践,就会不断有创新和进步的惊喜!

第四期形象顾问师装扮考核顺利收官

2017-09-27 11:42:37

2017年7月25-26日,EEKA·赢家大学第四期形象顾问师项目,为期两天的装扮考核在深圳洪湖会所如火如荼地展开。来自全国各区域的19名准形象顾问师用行动诠释了研究美、实践美、传递美的专业素养??己讼殖∈痘踅舛?   识货考核:学员对老师指定货杆当中每件单品的色 、形、质及场合进行完整解读。 考核现场识人与人货匹配装扮考核:每位学员指定三位顾客,依次对顾客进行背景了解、风格诊断,根据顾客风格特征及给定的场合选择主品、辅助品,运用搭配方法与装扮技巧为顾客整体配装,在配装过程中,结结合场全需求、顾客心理需求及服饰整体风格为顾客进行妆容调整,向老师展示并讲解。希望大家学以致用,通过持续的刻意训练、实践应用,早日成为一名合格的准形象顾问师,协助区域团队提升整体的美感认知和装扮能力!期待大家能将这份美丽事业落地生根。

EEKA M CLUB—赢家M所

2017-09-27 11:39:37

 EEKA M CLUB----赢家M所为更好地服务顾客,满足顾客的需求,同时也为了应对大量涌现的购物中心的商业新业态特点,公司制定了未来5-10年的市场战略,决定推出赢家公司的新门店业态:多品牌集合店,赢家M所。M所的定位是跨品牌事业部,多品牌组合;门店自由组织丰富的商品;门店面积在500平方米以上,年目标销售额要求上千万。 集合店店名赢家M所英文LOGO:“EEKA M CLUB”,EEKA是公司简称,M发音中文“魅”字,CLUB是会所的意思。中文读“赢家魅所”,寓意通过M所专属的风格诊断、形象装扮,定制设计,主题沙龙等活动,让每一位女性独具魅力,“EEKA M CLUB”是顾客流连忘返的魅力场所。 EEKA M CLUB的服务理念以“创造顾客美好生活方式”为核心,强调一站式服务,高度结合顾客生活品质和生活感受,用极致的氛围营造为顾客提供温馨亲切的消费场景,全方位为顾客提供参与性、舒适性、丰富性、方便性和社交性的购物体验。 EEKA M CLUB的形象设计设计理念源于为顾客提供更好的购物体验和感受,以米白色、浅金色为基调,采用不同的材质和陈列组合,运用区块化的格局分布,结合最新的艺术购物空间概念,配以创新的灯光设计,打造出刚柔并济的视觉效果,将赢家M所独特的审美意识在空间中完美诠释!  EEKA M CLUB集合店EEKA M CLUB集合店是赢家公司继百货专柜、购物中心门店、地店单品牌门店,泛品牌集合店之后的又一个全新的店铺业态。EEKA M CLUB—赢家M所让每一位女性独具魅力!

第四期形象顾问师--店铺“蝶变实战”

2017-09-27 11:35:14

2017年5月16日第四期形象顾问师--店铺“蝶变实战”1实战目的检验学员们前期理论知识的学习和实践相结合的掌握情况;同时也希望通过这样的实战体验,让学员们更清晰扎实专业度的重要性实战目的2实战现场“蝶变实战”进行时。。。参与店铺晨会明确协作分工共通实战目标推荐话术共通熟悉了解商品专业蝶变诊断组织团队学习   3成果成果展诊断17位老顾客 31位新顾客成交17单总计42件衣服4后续待提升PDCA? 对课堂所学内容的运用不娴熟,还停留在知识框架套用当中;? 专业知识如何运用通俗易懂的话术表达,能让顾客明白和理解,需要多思考练习;? 由于对货品的了解不到位,在配装中不够精准,提前准备的搭配较少,并且没能很好的结合场合场景,配装速度较慢;? 现场诊断氛围很重要,需要我们提前对环境进行温馨布置,和卖场分工提前明确到位。5改进措施温故而知新1.对课堂内容多下功夫进行温故而知新2.提升专业度,专业的角度来跟顾客进行推荐而非进入销售模式,讲清适合的点及适合的场合运用专业的美感术语词。3.对话术在熟练的基础上加深对知识点的理解,把专业知识尽量用通俗易懂的表达方式跟顾客进行讲解4.对卖场的商品提前熟悉5.现场氛围的布置要做到提前了解心中有数理论所不能解决的那些疑难,实践会给你解决。 ——费尔巴哈

赢家大学第四期形象顾问师培训来袭!

2017-09-27 11:29:18

2017年5月3日,由赢家大学组织的“第四期形象顾问师“培训项目正式启动。来自直营事业部各区域的20名学员将参加为期15天的脱产训练。在培训之前,赢家大学针对直营事业部所推荐的人选,从学习动机和装扮基础知识等方面对学员进行了摸底,进一步优化训练方案和实施方式。直营事业部郭忠桥总经理在训前讲话中强调:“ 知识如果没有经过实践的转变是不可能导致好的结果。结果为什么重要?一个人的所有能力的评估,过程体现不出来,只有用结果来评估才是公平的。 有些时候,大家将学习、成长和结果这三者之间的关联界定不清,以为上了一次课,看了一本书就学到了,其实不是这样,更多的是体现在你最终做出了成果上面?!薄?nbsp;鉴于此,对这次来自直营各个区域的学习,在12月底以前,每人完成10场以上、每场不少于5位顾客的沙龙活动,是否做出了销售不是关键。 基于外面环境及直营系统前期所建立的执行环境,对于形象顾问师培训项目寄于很高的期望,或许将会推动区域的管理和专业技术的提升,这也正是直营愿意为之投入资源和精力的原因之所在?!庇掖笱碛⒗鲜ξг苯樯鼙酒谂嘌迪钅看蟾伲?/p>

赢家大学校训诞生

2017-04-01 13:12:50

2017年3月25日深圳大鹏湾.较场尾   一次温馨的海边之旅  一次激荡的头脑风暴  我们漫步海岸线边  欣赏各种如花客栈  感受着古城小巷间   沉淀的历史和光阴   我们乘船出海  邂逅海湾的故事与风景  在秘密花园  我们品着醇香的咖啡我们各抒己见   我们沉静思索我们激情讨论   校训方向如何制定2017年3月25日21:45分,对于赢大人来说,是具有历史纪念性的一刻,赢家大学校训在小伙伴们几番字斟句酌中,正式诞生:创新严谨   务实奉献  博学为范  知行合一创新严谨:要有开放创新的意识,工作过程中科学严谨;务实奉献:脚踏实地为公司的发展,奉献自己的力量;博学为范:以谦卑的心态不断学习提升,成为典范;知行合一:将学到的知识技能应用于具体工作中,为业务结果贡献价值。我们将以此校训作为教学的价值导向,持续努力!

赢家大学 第三期形象顾问师培训项目完美收官

2017-04-01 12:44:48

赢家大学 第三期形象顾问师培训项目,为期15天的理论学习至2017年3月4日结束。2017年3月17至18日,在罗湖洪湖赢家时尚会所,学员结合前期所学的内容,完成了识货、识客、场合着装以及搭配等实操项目考核。洪湖会所 实操考核现场 本期的形象顾问师培训项目由赢家大学独立设计,结合前两期形象顾问师培训项目的成功经验,更有针对性的设计了本项目的培训内容???,使学员结束后: 1.能够具备转训形象装扮知识和技能的能力,帮助终端同事提升装扮水平; 2.能够灵活应用装扮技术,为不同风格特征的顾客有针对性的打造不同场合的整体着装,真正做到让每位顾客独具魅力。 3.能独立策划实施店铺蝶变活动和沙龙活动,高水平的为顾客提供着装方面的指导和服务。赢家大学创意教研室马英老师对本期培训项目的参训的17位学员“始终抱着谦虚好学的态度,保持着高昂的学习情绪和饱满的精神状态”给予了赞扬和肯定。对大家后续的学以致用、学有所用提出了殷切的期望:“生活是一本精深的书,别人的注释代替不了自己的理解,未来的蜕变还需自己继续修炼,15天磨剑,今朝出鞘,愿你们在扮靓别人的路上也遇见更美的自己?!庇掖笱?017年第三期形象顾问师育成课程到此全部结束。我们期待学员们的知行合一、精彩展现!